教师资格证结构化面试(体育类教师资格证面试的内容有哪些)
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2024-02-20
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1. 教师资格证结构化面试,体育类教师资格证面试的内容有哪些?
体育类教师资格证的面试流程跟其他科目流程是一样的,分三部分,结构化+试讲+答辩
只不过试讲内容是体育课的课程,比如《障碍跑》,分为
一、导入新课
二、热身运动(组织同学们做个游戏热热身)
三、新课教学
四、课堂小结
答辩内容会与课程相关,如体育游戏有哪些功能?
(1)健身功能。体育游戏是一种以身体练习为基本手段的身心活动,经常参加体育游戏,不仅可以改善人们的身体,发展灵敏、速度、力量等身体素质,提高奔跑、跳跃、投掷、攀登、平衡等基本活动能力,同时还能增强人们对自然环境的适应能力。 (2)娱乐功能。体育游戏简单易行,富于趣味,能使参加者轻松、愉快地度过余暇时间,受到越来越多人的喜爱。 (3)教育功能。体育游戏在改善人的心理品质,发展个性心理方面也有着独特和不可替代的作用。 (4)交往功能。个体的社会化即人的社会化,要使一个生物的人成长为一个社会的人,一个能被社会群体所认可的人,就必须学习社会群体规范,知道和懂得社会和群体的期望和要求。在人的社会化的进程中,体育游戏发挥着极其重要的作用。
以上就是体育面试的流程,一定要把试讲你准备好,结构化部分要有自己的思考,如果考官提问的问题确实不会,要实事求是的说明,最好不要乱说。
2. 请问教师资格证面试中职专业课里面有没有结构化问题?
中职教师资格证面试,总体上是结构化的——回答问题,撰写教案,课堂试讲,问题答辩。具体到专业课里面,结构化的几个步骤都可能涉及。
3. 教师资格证面试结构化会有时政题吗?
每一年都有许多考生卡在了面试这一关,始终过不去,也就拿不到教师资格证。面试可不简单,对一个人的考察是综合的,是多方面的,不仅考验考生的专业知识与教课能力,还十分考验考生的应变能力、问题分析能力、口语表达能力以及仪表气质。掌握技巧,对于通过面试有一定的帮助,是值得学习的。
一、注重仪表
参加面试,面对老师要让他们有眼前一亮的感觉。参加教师面试的应试者,可以化淡妆,不宜浓妆艳抹,刘海不要遮住眼睛,更不要烫发、染发,尽量做到清清爽爽。妆容、服饰还要符合所教授学生的年龄层次,教授小学和教授高中,妆容和服饰绝不能一样,要既贴近学生的年龄层次又不失庄重。总之,女教师给人的感觉要既典雅又平易近人;男教师给人的感觉要挺拔而充满阳刚之气。
二、强化口语
面试中的口语表达能力主要考查应试者能否将自己的教育思想观点、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。考查的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音调等。这一点对教师尤为重要,作为教师说话要言简意赅不失情感。应试者要格外注意,切记不要频繁出现口头语、非重点重复的话语、不合时宜的言论。例如:有些应试者在面试时很紧张,“嗯、这个、那个”等口头语总是重复出现,这其实就是紧张不自信的表现,即使你的内容很精彩,这些口头语也会使你的成绩打折扣。
三、随机应变
主要看应试者对考官所提问题的理解是否准确,回答是否迅速、准确;对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当;对于意外事情的处理是否得当、妥当等。教师的反应能力和应变能力主要是通过学生、教学体现出来的,比如说,课堂中教师的提问由学生回答之后,作为教师要对学生的回答作出相应的评价和引导,这就体现了教师的应变能力。因为学生的回答是多样的,是不可预知的,这其实不仅要求教师要具备较强的应变能力,还要具备综合分析能力以及较强的专业素质等,这也从另一个方面说明,教师须掌握多方面的知识,具备综合能力。
4. 教资面试结构化太差能过吗?
教师资格证面试分为三个环节,结构化面试、试讲和答辩三个环节,每一个环节都比较重要,但是一个环节也不能决定面试过不过,所以结构化答得不好,先不要太过担心,后面的试讲和答辩环节表现得优秀也是能给考官留下好印象的。结构化和答辩主要是考察考生是否具有作为一个教师的基本素质和思想,本身并没有标准答案。5. 教师资格证结构化面试流程是什么样子的?
教师资格证结构化面试流程通常包括以下几个步骤:
1. 介绍自己:考生需要向考官简单介绍自己,包括姓名、学历、工作经验等。
2. 抽题:考生需要从抽题箱中随机抽取一道题目,这道题目是从教育教学知识体系中选定的,与所报考的教师岗位相关。
3. 策划备课:考生根据所抽取的题目,进行策划备课,包括确定教学目标、教学内容、教学方法、教具等。
4. 展示教案:考生按照策划备课的内容,编制展示教案,并在规定时间内向考官进行讲解。
5. 现场教学:考生需要就所编制的教案,在规定时间内进行现场教学,考官会扮演学生角色进行互动。
6. 总结发言:考生需要就本次面试表现进行总结发言,包括优点、不足、反思和改进措施等。
以上是教师资格证结构化面试的基本流程,但具体细节可能因地区或考试机构的要求而有所不同。考生需提前了解当地或考试机构的具体要求,以便更好地准备面试。
6. 教师资格考试结构化面试有哪些常见问题?
教师资格证面试的环节有三个部分:5分钟结构化+10分钟试讲(说课不计分)+5分钟答辩。
一般而言,教师资格结构化面试会提问一些问题题,题型主要围绕课堂应急、人际关系处理、职业理念等,一般结构化面试的时间为5分钟,也就是说考官一般会提问2-3个问题。
那具体会涉及哪些方面的问题呢?一般就按照上面所讲的“课堂应急、人际关系处理、职业理念”提问。
如果是课堂应急问题,那一般会问:
这种题型属于应急应变要体现教育机智套路也是非常鲜明,按照一下思路回答即可。
先解释题目,然后告诉考官你会怎么处理,如:先冷静处理,平复心情,保持课堂持续进行,然后具体问题具体分析,自我反思。
一般会出现这些问题,要么是教师的问题,课前准备不充分,课间教学不生动。要么是学生问题,上课思想不集中,家庭教育存在问题,学生思想不成熟,爱玩游戏易动手。
之后你又会如何解决这个问题的步骤也要说明,如果是学生的问题,那么吸引学生的注意力,能私下解决私下解决,要尊重孩子的自尊心开班会课,找校心理辅导老师开导学生,向有经验的教师指导(万能项又一次点亮),表现教师自我提升,表现一切为了孩子的全面发展。
一般课上出现突发事件,一定不要处理一个同学问题耽误全班学生进度,小事先冷处理,课后再分析,课上一定要冷静,课下要反思,是不是自己的教学出现问题,没有经验,是不是没有考虑到学生个性,引起学生反感,此外要注意影响,不能讽刺挖苦和体罚,要对学生进行积极的心理暗示,从而使学生认识自我,挖掘潜力,增强信心。
而人际关系问题的话,一般有与家长的问题,也由与同事的问题
当人际关系类问题的角色是家长时,从家长角度看待问题,在回答是要表现积极态度,争取家长理解,秉着一切为了孩子的共同目标来解决问题。
一般家长会产生冲突点,往往是因为孩子的成绩不好,老师分配给学生的任务量“太大”难以让家长接受,或者是家庭矛盾如留守学生、离异家庭这种孩子与家长之间缺乏信赖感和亲情从而引发的问题。那么,我们具体做法是:
首先,解释题目,然后肯定家长的出发点是正确的(一般家长都不会是无理取闹性的),然后再与家长进行沟通(沟通内容一般是学生的学习成绩、在校表现、作业太多/少、家长与学科任课老师的问题),看看问题的重点在哪一方,给出家长你的解决方向或方案(开班会课/找校心理辅导老师开导学生/向有经验的教师指导),表现教师自我提升,给家长一个信赖你的理由。
除了老师与学生、家长关系这一主要考点,与同事之间的关系处理也是常见问题。
先看一下这一类的题目:
对于这类与同事的问题,在回答时要体现尊重,然后若是同事的问题,则要委婉表达双方出发点都是好的,只是在处理的方式不得当,然后表示你会选择在之后与同事坦诚相对,虚心请教,总之就是慎言慎行。记住沟通是万能良药,要向考官表示你会主动沟通,反思自我,避免冲突。
一般出现情形如上真题所示,同事之间无非从教育教学观不一致,教学任务量大产生消极情绪以及竞争产生不当冲突,那么就要虚心对待别人的意见和建议,但也要避免刻意逢迎,尤其在复杂关系中保持中立,端正任人民教师的思想态度,最重要一切为了教育工作,要踏实努力工作,以简单诚挚的心态去面对复杂的人际环境。
以上是结构化面试常见题型即对应的答题方式及思路,楼主若想了解更多关于教师资格证面试的信息或内容干货,可以关注大牛教育或大牛教育的公众号,查看往期文章或向在线老师咨询了解。
7. 教师资格证面试结构化?
你好,教资资格证面试结构化,考官让你做个自我介绍,你就简单的介绍自己就行了。
姓名、专业、年龄、之前的一些经历,但是重点是要说明你为什么报考教师资格证,你对教师这份职业是如何看待的,以及以后你想完成什么目标等这些考官比较重视的东西。
有句话叫,干一行,爱一行;爱一行,干一行!
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1. 教师资格证结构化面试,体育类教师资格证面试的内容有哪些?
体育类教师资格证的面试流程跟其他科目流程是一样的,分三部分,结构化+试讲+答辩
只不过试讲内容是体育课的课程,比如《障碍跑》,分为
一、导入新课
二、热身运动(组织同学们做个游戏热热身)
三、新课教学
四、课堂小结
答辩内容会与课程相关,如体育游戏有哪些功能?
(1)健身功能。体育游戏是一种以身体练习为基本手段的身心活动,经常参加体育游戏,不仅可以改善人们的身体,发展灵敏、速度、力量等身体素质,提高奔跑、跳跃、投掷、攀登、平衡等基本活动能力,同时还能增强人们对自然环境的适应能力。 (2)娱乐功能。体育游戏简单易行,富于趣味,能使参加者轻松、愉快地度过余暇时间,受到越来越多人的喜爱。 (3)教育功能。体育游戏在改善人的心理品质,发展个性心理方面也有着独特和不可替代的作用。 (4)交往功能。个体的社会化即人的社会化,要使一个生物的人成长为一个社会的人,一个能被社会群体所认可的人,就必须学习社会群体规范,知道和懂得社会和群体的期望和要求。在人的社会化的进程中,体育游戏发挥着极其重要的作用。
以上就是体育面试的流程,一定要把试讲你准备好,结构化部分要有自己的思考,如果考官提问的问题确实不会,要实事求是的说明,最好不要乱说。
2. 请问教师资格证面试中职专业课里面有没有结构化问题?
中职教师资格证面试,总体上是结构化的——回答问题,撰写教案,课堂试讲,问题答辩。具体到专业课里面,结构化的几个步骤都可能涉及。
3. 教师资格证面试结构化会有时政题吗?
每一年都有许多考生卡在了面试这一关,始终过不去,也就拿不到教师资格证。面试可不简单,对一个人的考察是综合的,是多方面的,不仅考验考生的专业知识与教课能力,还十分考验考生的应变能力、问题分析能力、口语表达能力以及仪表气质。掌握技巧,对于通过面试有一定的帮助,是值得学习的。
一、注重仪表
参加面试,面对老师要让他们有眼前一亮的感觉。参加教师面试的应试者,可以化淡妆,不宜浓妆艳抹,刘海不要遮住眼睛,更不要烫发、染发,尽量做到清清爽爽。妆容、服饰还要符合所教授学生的年龄层次,教授小学和教授高中,妆容和服饰绝不能一样,要既贴近学生的年龄层次又不失庄重。总之,女教师给人的感觉要既典雅又平易近人;男教师给人的感觉要挺拔而充满阳刚之气。
二、强化口语
面试中的口语表达能力主要考查应试者能否将自己的教育思想观点、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。考查的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音调等。这一点对教师尤为重要,作为教师说话要言简意赅不失情感。应试者要格外注意,切记不要频繁出现口头语、非重点重复的话语、不合时宜的言论。例如:有些应试者在面试时很紧张,“嗯、这个、那个”等口头语总是重复出现,这其实就是紧张不自信的表现,即使你的内容很精彩,这些口头语也会使你的成绩打折扣。
三、随机应变
主要看应试者对考官所提问题的理解是否准确,回答是否迅速、准确;对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当;对于意外事情的处理是否得当、妥当等。教师的反应能力和应变能力主要是通过学生、教学体现出来的,比如说,课堂中教师的提问由学生回答之后,作为教师要对学生的回答作出相应的评价和引导,这就体现了教师的应变能力。因为学生的回答是多样的,是不可预知的,这其实不仅要求教师要具备较强的应变能力,还要具备综合分析能力以及较强的专业素质等,这也从另一个方面说明,教师须掌握多方面的知识,具备综合能力。
4. 教资面试结构化太差能过吗?
教师资格证面试分为三个环节,结构化面试、试讲和答辩三个环节,每一个环节都比较重要,但是一个环节也不能决定面试过不过,所以结构化答得不好,先不要太过担心,后面的试讲和答辩环节表现得优秀也是能给考官留下好印象的。结构化和答辩主要是考察考生是否具有作为一个教师的基本素质和思想,本身并没有标准答案。5. 教师资格证结构化面试流程是什么样子的?
教师资格证结构化面试流程通常包括以下几个步骤:
1. 介绍自己:考生需要向考官简单介绍自己,包括姓名、学历、工作经验等。
2. 抽题:考生需要从抽题箱中随机抽取一道题目,这道题目是从教育教学知识体系中选定的,与所报考的教师岗位相关。
3. 策划备课:考生根据所抽取的题目,进行策划备课,包括确定教学目标、教学内容、教学方法、教具等。
4. 展示教案:考生按照策划备课的内容,编制展示教案,并在规定时间内向考官进行讲解。
5. 现场教学:考生需要就所编制的教案,在规定时间内进行现场教学,考官会扮演学生角色进行互动。
6. 总结发言:考生需要就本次面试表现进行总结发言,包括优点、不足、反思和改进措施等。
以上是教师资格证结构化面试的基本流程,但具体细节可能因地区或考试机构的要求而有所不同。考生需提前了解当地或考试机构的具体要求,以便更好地准备面试。
6. 教师资格考试结构化面试有哪些常见问题?
教师资格证面试的环节有三个部分:5分钟结构化+10分钟试讲(说课不计分)+5分钟答辩。
一般而言,教师资格结构化面试会提问一些问题题,题型主要围绕课堂应急、人际关系处理、职业理念等,一般结构化面试的时间为5分钟,也就是说考官一般会提问2-3个问题。
那具体会涉及哪些方面的问题呢?一般就按照上面所讲的“课堂应急、人际关系处理、职业理念”提问。
如果是课堂应急问题,那一般会问:
这种题型属于应急应变要体现教育机智套路也是非常鲜明,按照一下思路回答即可。
先解释题目,然后告诉考官你会怎么处理,如:先冷静处理,平复心情,保持课堂持续进行,然后具体问题具体分析,自我反思。
一般会出现这些问题,要么是教师的问题,课前准备不充分,课间教学不生动。要么是学生问题,上课思想不集中,家庭教育存在问题,学生思想不成熟,爱玩游戏易动手。
之后你又会如何解决这个问题的步骤也要说明,如果是学生的问题,那么吸引学生的注意力,能私下解决私下解决,要尊重孩子的自尊心开班会课,找校心理辅导老师开导学生,向有经验的教师指导(万能项又一次点亮),表现教师自我提升,表现一切为了孩子的全面发展。
一般课上出现突发事件,一定不要处理一个同学问题耽误全班学生进度,小事先冷处理,课后再分析,课上一定要冷静,课下要反思,是不是自己的教学出现问题,没有经验,是不是没有考虑到学生个性,引起学生反感,此外要注意影响,不能讽刺挖苦和体罚,要对学生进行积极的心理暗示,从而使学生认识自我,挖掘潜力,增强信心。
而人际关系问题的话,一般有与家长的问题,也由与同事的问题
当人际关系类问题的角色是家长时,从家长角度看待问题,在回答是要表现积极态度,争取家长理解,秉着一切为了孩子的共同目标来解决问题。
一般家长会产生冲突点,往往是因为孩子的成绩不好,老师分配给学生的任务量“太大”难以让家长接受,或者是家庭矛盾如留守学生、离异家庭这种孩子与家长之间缺乏信赖感和亲情从而引发的问题。那么,我们具体做法是:
首先,解释题目,然后肯定家长的出发点是正确的(一般家长都不会是无理取闹性的),然后再与家长进行沟通(沟通内容一般是学生的学习成绩、在校表现、作业太多/少、家长与学科任课老师的问题),看看问题的重点在哪一方,给出家长你的解决方向或方案(开班会课/找校心理辅导老师开导学生/向有经验的教师指导),表现教师自我提升,给家长一个信赖你的理由。
除了老师与学生、家长关系这一主要考点,与同事之间的关系处理也是常见问题。
先看一下这一类的题目:
对于这类与同事的问题,在回答时要体现尊重,然后若是同事的问题,则要委婉表达双方出发点都是好的,只是在处理的方式不得当,然后表示你会选择在之后与同事坦诚相对,虚心请教,总之就是慎言慎行。记住沟通是万能良药,要向考官表示你会主动沟通,反思自我,避免冲突。
一般出现情形如上真题所示,同事之间无非从教育教学观不一致,教学任务量大产生消极情绪以及竞争产生不当冲突,那么就要虚心对待别人的意见和建议,但也要避免刻意逢迎,尤其在复杂关系中保持中立,端正任人民教师的思想态度,最重要一切为了教育工作,要踏实努力工作,以简单诚挚的心态去面对复杂的人际环境。
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7. 教师资格证面试结构化?
你好,教资资格证面试结构化,考官让你做个自我介绍,你就简单的介绍自己就行了。
姓名、专业、年龄、之前的一些经历,但是重点是要说明你为什么报考教师资格证,你对教师这份职业是如何看待的,以及以后你想完成什么目标等这些考官比较重视的东西。
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